اساسنامه گروه کوهنوردی تاراز شهرکرد

بسمه تعالی

فدراسيون كوهنوردي جمهوري اسلامي ايران

هيات كوهنوردي استان چهارمحال و بختياري

فرم شناسنامه گروه كوهنوردي تاراز شهركرد

نام گروه : تاراز شهركرد

تاريخ تاسيس: بهمن 1390

ساعات و محل تشكيل جلسات:

آدرس : شهركرد – خیابان مولوی نبش کوچه 64

تلفن : 03812240753

تامين هزينه : مبلغ شهريه

تعيين ميزان مبالغ دريافتي گروه از اعضا و حق عضویت گروه که با هيات مديره وقت است.

ميانگين سني گروه : 28 سال

تاريخ انتخابات و مجمع عمومي سالانه : فروردین هر دو سال.

در صورت وابسته بودن به يكي از بخشهاي خصوصي يا دولتي ذكر نمائيد:

گروه كوهنوردي تاراز به هيچيك از بخشهاي خصوصي يا دولتي وابسته نيست.

.................................................................................................................................................

تعريف گروه :

گروه كوهنوردي تاراز شهركرد در راستاي اهميت دادن به تربيت بدني و همگاني كردن ورزش مفرح كوهنوردي از تمامي توان خود جهت اهداف مشروحه استفاده مي نمايد.

1. ايجاد انگيزه جهت بالا بردن توانائيهاي جسمي و روحي اعضاء گروه.

2. تلاش براي كسب تجربه زندگي در كوهستان.

3. همکاری با گروه های امداد کوهستان هلال احمر.

4. ايجاد حس همكاري، نوع دوستي، و فضاي سالم و ارتباط سالم بين اعضاء وتقويت روابط اجتماعي و گروهي.

5. كوشش در راستاي توسعه فعاليتهاي فرهنگي، هنري، تبليغاتي.

6. كوشش در راستاي توسعه ورزش كوهنوردي و ارتباط با ديگر گروههاي كوهنوردي.

7. بالا بردن سطح علمي و فني همنوردان و ديگر دوستداران كوهنوردي، سنگ نوردي و ديگر ورزشهاي وابسته.

8. پشتيباني از حركتهاي نو و خلاق در كوهنوردي با توجه به معيارهاي جهاني اين ورزش.

9. اقدامات لازم در جهت حفظ محيط زيست.

10. اقدامات لازم در جهت جذب نيروهاي جوان و استفاده از آنها در محورهاي مفيد و هدفمند.

11. جلوگيري از به هدر رفتن نيروي جوان و استفاده بهينه از نيروي آنها در جهت فعاليتهاي ورزشي، اخلاقي، اجتماعي، فرهنگي، هنري

.................................................................................................................................................

آئين نامه گروه كوهنوردي تاراز شهركرد

ماده 1 )

گروه كوهنوردي شامل دو ركن مي باشد

1 – هئیت مدیره 2 – اعضاء گروه

ماده 2 )

هئیت موسس گروه تا مدت دو سال همان هئیت مدیره گروه بوده .

ماده 3 )
درصورت نیاز به تغییر و برگزاری انتخابات و انتخاب هئیت مدیره و بازرس جدید، هئیت مدیره وقت و با تائید نصف به اضافه یک هئیت موسس اعلام برگزاری گردهمایی عمومی نموده و از بین کاندیدا های دارای شرایط هئیت مدیره و بازرس جدید انتخاب می شوند .

ماده 4 )
هيات مديره :
هيات مديره گروه كوهنوردي تاراز شامل پنج نفر عضو اصلي مي باشد . هيات مديره داراي سمتهاي زير هستند:

1- مسئول كميته اجرايي (دبير گروه ) 4 - مسئول كميته هماهنگي و تبليغات

2 – مسئول كميته فني 5 - مسئول كميته آموزش وامداد و نجات .

3 – مسئول كميته مالي.

تبصره 1 :

رئيس هيات مديره مي بايست از اعضاي هيات مديره با حفظ سمت انتخاب شود .

ماده 5 )
وظايف رئيس هيات مديره :

1. پيشنهاد تشكيل و اجراي جلسات هيات مديره .

2. نظارت بر کلیه امور مالی رسید ها و چک های صادره .

3. نظارت و ارزشيابي عملكرد كميته ها.

4. بررسي نقاط قوت و ضعف برنامه هاي اجرا شده.

ماده 6 )
كميته هاي گروه :

گروه داراي كميته اجرايي ، فني ، مالي ، هماهنگي وتبليغات ، آموزش و امداد و نجات است.
به منظور بالا رفتن سرعت و تقسيم كار سرپرستهاي كميته ها مي توانند افرادي را به عنوان اعضا اين كميته ها به هيات مديره معرفي نمايند وپس از تاييد هيات مديره به عنوان عضو آن كميته در آيند.

تبصره 2 :
هيئت مديره در صورت نياز به كميته هاي ديگر جهت انجام امور مختلف مي تواند كميته هاي مقطعي تشكيل دهد.

ماده 7 )
وظايف هيات مديره :

1. اجراي اساسنامه و تصميم گيري و برنامه ريزي در مورد گردهمايي هاي عمومي گروه و برگزاري آن.
2. كليه برنامه ريزيها و تصميم گيريها براي اداره گروه به عهده هيات مديره است بجز مواردي كه طبق اساسنامه تصميم گيري در مورد آنها در صلاحيت گردهمايي هاي عمومي است.
3. هيات مديره براي انجام امور داخلي گروه بايستي اقدام به تهيه آيين نامه داخلي نمايد. اين آيين نامه نبايستي مخالف اساسنامه باشد.
4. نظارت و كنترل بر كار كميته ها و اجراي برنامه هاي گوناگون گروه.
5. هيات مديره موظف است حداقل پانزده روز قبل از گردهمايي عمومي، اعضا را براي تشكيل آن دعوت نمايد و حداكثر 15 روز بعد از گردهمايي عمومي ساليانه گزارش عملكرد ساليانه و اموال گروه را به هيئت مديره جديد واگذار كند .
6. ارتباط با گروهها و هيات هاي كوهنوردي توسط كميته اجرايي و تبليغات، همچنين اطلاع رساني آخرين اخبار و اطلاعات كوهنوردي.
7. تاييد عضويت اعضا و همچنین لغو عضویت اعضا
8. هيات مديره بايستي در برپايي كلاسهاي آموزشي شامل كمكهاي اوليه، سنگ نوردي ، يخ و برف و مانند آنها با توجه به نياز گروه اقدام نمايد.
9. تعيين ميزان مبالغ دريافتي گروه از اعضا با هيات مديره وقت است.
10. قرائت صورتجلسات هيات مديره در جلسات هفتگي.
11. افتتاح حساب و استفاده از آن براي گروه با امضا رئيس هيات مديره و كميته مالي.
12. هيات مديره مي تواند چنانچه فعاليتهاي درآمد زا داشته باشد به اعضا تا سقف معين كه در جلسات هيات مديره معين مي گردد وام خرید تجهیزات کوهنوردی اعطا نمايد.

ماده 8 )
حقوق هيات مديره :

1. هيات مديره محور اصلي گروه مي باشد و كليه مصوبات هيات مديره بايستي اجرا گردد.
2. هيات مديره مي تواند با هر عضوي كه مقررات گروه را رعايت نكرده بصورت اخطار شفاهي و يا اخطار كتبي برخورد كند. اگر براي عضوي سه اخطار كتبي صادر شود عضويتش لغو مي گردد.
3. هيات مديره گروه مي تواند هر يك از برنامه هاي گروه را كه با توجه به شرايط زماني مكاني و يا به صلاحديد هيات مديره نامناسب تشخيص دهد لغو كند.
4. در صورت اخراج شخص خاطي ديگر عضو گروه محسوب نمي شود مگر اينكه صلاحيت هيات مديره توسط گردهمايي عمومي تاييد نشود.

تبصره 3 :
در صورت اخراج و كناره گيري عضو از گروه، عضو حق هيچگونه ادعاي مالي و غيره نداشته و بايد با گروه ظرف مدت معين تسويه حساب كند.

ماده 9 )
نشست و حدنصاب و اكثريت لازم براي رسميت جلسه هيات مديره :
نشست هيات مديره در صورت لزوم هر ماه دو بار يا بيشتر خواهد بود و در صورتي رسميت دارد كه حداقل 4 عضو از 5 عضو هيات مديره در جلسه حضور داشته باشند واتخاذ هر تصمیم مشروط به رای اکثریت است .

تبصره 4 :
در صورت مشاهده تخلف هر يك از اعضاي هيات مديره، ديگر اعضا هيات مديره مي بايست به همراه بازرس در مورد تخلف ايشان اتخاذ تصميم كنند و اگر به نتيجه نهايي نرسيدند بايستي موضوع با هئیت موسس مطرح شده تا در مورد فرد خاطي راي گيري شود.

ماده 10 )
انحلال گروه :

چنانچه تصميمات هيات مديره مبني بر انحلال گروه باشد پس از تاييد چهار عضو از پنج عضو هيات موسس كليه كميته ها موظف هستند ظرف مدت معين با نظارت بازرس، با گروه تسويه حساب كنند و كليه وجوه نقدي و اقلام سرمايه اي تحت نظارت بازرس و رئيس هيات مديره به هیات کوهنوردی استان تسليم گردد.

.................................................................................................................................................